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第二百三十六章 发展壮大

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如果想在这方面动脑筋,甚至可以自己成立一个劳务派遣公司,先挖同类公司中的骨干将框架直接打起来,然后在一步步的发展。

绝对是一块不小的肥肉。

不过齐山却没有时间,就拿现在来说,已经超出他预定计划时间快一小半了。

两个礼拜生生没打住,也让他无奈了。

如今发展状况良好,还没走出港岛呢,就已经忙得脚不沾地了,这以后要是进军大陆,澳台那边,那还不得忙得飞起来。

看王佳梅每天睡眼惺忪,疲惫不堪的样子,齐山觉得现在还不是离开的时候。

梅花外卖的壮大,引来了政府方面不想关注,很有一些需要政绩的领导想要过来参观。

齐山实在是没有功夫搭理这些玩意儿,但做生意的又不能不与政府打交道。

加上公司壮大,必要的体系部门也要建立起来。

于是猎头公司又有了业务。

中高层领导全部都需要挖过来,王佳梅教会学校毕业,要说天主教的规矩,她知道的清楚,商业上的事情,她知道个屁呀。

这两天看着齐山操作,都是一副懵懵懂懂的样子,只有在看到金钱数额的时候,双眼才会闪过精光。

那又不能不管她,想来想去,还是花钱给她找了一个函授班报了,让她专门学财务管理去了。

以后给她的定位就是董事长秘书。

而董事长自然就是属于那种甩手董事,完全不管事儿的那种。

总经理以及下面的管理层,全部请职业的。

公司监察方面,另外请两个专门的公司,一明一暗监督管理,尽管不能百分之百保证,杜绝董事长以及忠诚管理阶段,欺上瞒下,贪污侵吞公司利益的事情。

但也存在着一定的威慑力。

随着爆炸式发展,公司的资金明显短缺,银行和风投公司闻风扑了上来,每天最频繁想见到齐山的,全都是这些公司的业务员。

考虑到今后要发展壮大,齐山挑挑拣拣,选了一个实力比较强的风投公司,出少了10%的股份。

然后通过风投公司的渠道,将梅花外卖的触角,伸进了大陆和台湾澳门,有着中层管理人员操作,并不缺少人主持管理。

况且外卖并不需要专门的门店,只需要一台电脑,一个车队管理人员,一个推销员主管,最多再加上一个厂房用地。

这一个城市就算是占领完毕了。

整体拓展程序在经过几次修改之后,已经成为了固定的章程,在没有大资本跳出来抢生意的情况下,已经不必消耗过多的经历。

相反,服务器的维护和it人员的招聘培养是一大要点。

两个星期之后,梅花外卖进入了平缓发展期,齐山也从众多繁杂事务当中抽身出来。

准备最后与王佳梅吃一顿饭,将最后的路给她补好之后,就可以抽身离开了。

然而,令他没想到的是,王佳梅却率先给了他一个惊喜。

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