10月的最后一天，公司经过几天的适应，员工们都已经适应新的办公地点。

白天的温度依然炙热，但在晚上的时候，李浩已经感觉到些许凉意。

即将进入北方供暖季，他十分关注员工宿舍的供暖。竹子大厦和这一片区域的供暖，也是由于地热供暖站解决。

正好郭建濯来查看地热供暖的设备使用情况，李浩就和他一起来到地热站。

李浩他们一行人来到地热站，这里以前是一个有些偏僻的地方，它位于一个小河边上。四周几乎没有人烟。

地热站的经理姜隆得到消息，立刻在门口迎接李浩他们。

他看到李浩下车后，小步快跑走到李浩身边，谄笑着说道：“李总，我们地热站各项工作都已经做好，现在可以稳定运行。欢迎李总来视察。”

李浩一眼就看出来他是来向自己邀功，公司的人才晋升制度一向很公正。

但什么样的人都有，有的人就爱拍马屁。他了解这种人就是极为擅长办公室斗争。

他们特点就是爱琢磨。一件很小的事情都能琢磨成不同的意思。

李浩怕他多想，做出一个最公式化的笑容，鼓励道：“姜经理，在严苛的时间内按期完成，你做的非常不错。”

姜隆听到李浩的夸奖后，他好像吃了十全大补丸一样。感觉浑身都有些轻飘飘的感觉。

他立刻在前头带路，带领李浩参观地热站。着重的介绍地热站的管理情况，

就是为了不断彰显他的管理能力，有意或无意的为他自己邀功。

他们最后来到地热站的核心设备旁边。这是一个大锅炉。

他上面接着蒸汽轮机，下面紧挨着含有炎金的金属棒。

探入到地底深处的炎金，它用极为高效的方式，把地里最大的热量导向锅炉内。

郭建濯看到这个设备稳定运行，他放下心向姜隆问道：“设备的运转情况怎么样，炎金的实际导热性有什么变化。”

姜隆立刻回复道：“设备运转情况很好，只不过我们在使用中发现一个问题。

炎金传递热量的效率逐渐变慢，这时换上一颗位置在别的地方的炎金，他又能提供充沛的热量。”

“姜经理，你只需要不断更换，炎金棒就可以。出现这个现象的原因是两个热系统，已经快达到热平衡。等到周围炙热的岩浆流到地壳里面的炎金边上，它就会恢复正常。”

他们讨论的同时，离开了温度有些炙热的这里。

李浩参观完整个地热站，他有些意外。地热站的建立他基本没有参与，也就不太了解这个项目的情况。

没想到地热站分为两部分。一部分是地热供暖站，另一部分是地热发电站。

在供暖季来临时，地热供暖系统启动，为整个覆盖区域实现供暖。

在平时的时候，地热能源主要负责发电。

李浩看到这个规划，他非常满意。记着他从小生活的地方辽省沈城，一大部分供暖都是由燃煤发电站提供。

也就是现在为了环保，拆掉很多燃煤发电站。建立了专门的供暖站。

这些措施有优点，也有缺点。相应的，每个季度的供暖费用上调很多。